F�hrungs und Managerseminare
© Trainings-Akademie.net 2015
Rhetorik- Redegewandtheit und Überzeugungskraft im Alltag Überzeugend präsentieren zu können - sei es im kleinen Kreis oder vor Gruppen - ist eine der Schlüsselfähigkeiten für den persönlichen und beruflichen Erfolg. Und eine Präsentation ist dann erfolgreich, wenn es Ihnen gelingt, sowohl intellektuell als auch emotional mit den Zuhörern in Kontakt zu gehen. Das Fundament für Ihren Erfolg ist dabei Ihre charismatische Persönlichkeit und die authentische Vermittlung Ihrer Botschaft. Erlernen Sie in diesem Seminar die Fähigkeit sich selbst charismatisch zu präsentieren und darüber hinaus Daten, Zahlen und Fakten auf hohem Niveau zu vermitteln.
Verhandlungen und Besprechungen erfolgreich führen Teambesprechungen sollten strukturiert und effizient moderiert und geleitet werden. Ist das im täglichen Führungsalltag auch immer so?  Welche Rolle habe ich als Führungskraft? Welche methodischen Grundlagen gibt es zu berücksichtigen? Nach diesem Seminar werden Sie die o.g. Fragen immer positiv beantworten können. Dieses Seminar “offen” angeboten.
Coaching für Führungskräfte Von einer qualifizierten Führungskraft wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter zur Zielerreichung befähigt. Die Teilnehmer entwickeln in dieser Maßnahme die Fähigkeit, die dem Weg zur Zielerreichung auftretenden Probleme und Konflikte zu lösen. Sie lernen darüber hinaus, das vom Ziel abweichende Verhalten der Mitarbeiter so anzusprechen, dass daraus Motivation für die Zielerreichung entsteht.
Azubi-Training In der heutigen Zeit werden bei Berufseinsteiger vielfältige Anforderungen gestellt wie z.B. Flexibilität, kreatives Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie komplexe Sachverhalte lernen und anwenden zu können. Zu Beginn der Ausbildung sind viele dieser Anforderungen bei manchen Azubi noch nicht im ausreichenden Maß vorhanden. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden optimal für das Berufsleben vorzubereiten.
Führungskompetenz kompakt Gute Führungskräfte wollen herausragende Ergebnisse mit ihrem Team entwickeln. Wie verhalte ich mich dabei als Führungskraft? Wie entspanne ich Konflikte, die selbstverständlich auftreten? Wie motiviere ich meine Mannschaft und erreiche dabei die gesteckten Ziele?
Veränderungsmanagement In diesem Seminar erarbeiten die Führungskräfte den theoretischen Backgrounds für das systemische Verständnis von Veränderungen im Unternehmen. Sie entwickeln Bausteine für die Umsetzung eines durchgängigen Projektes.
Konfliktmanagement bei Verhandlungen Bei jeder Verhandlung gibt es unterschiedliche Interessen, die manchmal ausweglos scheinen. Diese Konflikte lassen sich mit den richtigen Methoden lösen. Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht.
Rhetorik- Redegewandtheit und Überzeugungskraft im Alltag Überzeugend präsentieren zu können - sei es im kleinen Kreis oder vor Gruppen - ist eine der Schlüsselfähigkeiten für den persönlichen und beruflichen Erfolg. Und eine Präsentation ist dann erfolgreich, wenn es Ihnen gelingt, sowohl intellektuell als auch emotional mit den Zuhörern in Kontakt zu gehen. Das Fundament für Ihren Erfolg ist dabei Ihre charismatische Persönlichkeit und die authentische Vermittlung Ihrer Botschaft. Erlernen Sie in diesem Seminar die Fähigkeit sich selbst charismatisch zu präsentieren und darüber hinaus Daten, Zahlen und Fakten auf hohem Niveau zu vermitteln.
Verhandlungen und Besprechungen erfolgreich führen Teambesprechungen sollten strukturiert und effizient moderiert und geleitet werden. Ist das im täglichen Führungsalltag auch immer so?  Welche Rolle habe ich als Führungskraft? Welche methodischen Grundlagen gibt es zu berücksichtigen? Nach diesem Seminar werden Sie die o.g. Fragen immer positiv beantworten können. Dieses Seminar “offen” angeboten.
Coaching für Führungskräfte Von einer qualifizierten Führungskraft wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter zur Zielerreichung befähigt. Die Teilnehmer entwickeln in dieser Maßnahme die Fähigkeit, die dem Weg zur Zielerreichung auftretenden Probleme und Konflikte zu lösen. Sie lernen darüber hinaus, das vom Ziel abweichende Verhalten der Mitarbeiter so anzusprechen, dass daraus Motivation für die Zielerreichung entsteht.
Azubi-Training In der heutigen Zeit werden bei Berufseinsteiger vielfältige Anforderungen gestellt wie z.B. Flexibilität, kreatives Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie komplexe Sachverhalte lernen und anwenden zu können. Zu Beginn der Ausbildung sind viele dieser Anforderungen bei manchen Azubi noch nicht im ausreichenden Maß vorhanden. Unser Ziel ist es, die Auszubildenden optimal für das Berufsleben vorzubereiten.
Führungskompetenz kompakt Gute Führungskräfte wollen herausragende Ergebnisse mit ihrem Team entwickeln. Wie verhalte ich mich dabei als Führungskraft? Wie entspanne ich Konflikte, die selbstverständlich auftreten? Wie motiviere ich meine Mannschaft und erreiche dabei die gesteckten Ziele?
Konfliktmanagement bei Verhandlungen Bei jeder Verhandlung gibt es unterschiedliche Interessen, die manchmal ausweglos scheinen. Diese Konflikte lassen sich mit den richtigen Methoden lösen. Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht.
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