© Trainings-Akademie.net 2015
Führungskompetenz kompakt
Gute Führungskräfte wollen herausragende Ergebnisse mit ihrem Team entwickeln. Wie verhalte ich mich dabei optimal als Führungs- kraft? Wie entspanne ich Konflikte, die selbstverständlich auftreten? Wie motiviere ich meine Mannschaft und erreiche dabei die gesteckten Ziele? Dauer: 2 TageReferent:
Jürgen Stoffregen
Zertifizierter Wirstschafts-Mediator (IHK) Dozent der Hochschule Weserbergland Personal-Coach / Business Coach, European- Business-Academy KEH-Berater: Erkennung und Entwicklung von Persönlichkeiten, TMS-Trainer und Berater Ausbildung “Kommunikationsexperte”, Prof. Dr. F. Schulz von Thun Trainingserfahrung seit 1987
Inhalte:
•
Die verschiedenen Führungsstile und
deren Vor- und Nachteile
•
Der eigene Führungsstil in der jeweiligen
Situation
•
Die verschiedenen Führungssituationen in
der Praxis
•
Empathie im eigenen Führungsverhalten
•
Kommunikationstechniken in der
alltäglichen Führungsarbeit
•
Förderung des Team-Gedanken bei den
Mitarbeitern
•
Entwickeln und Coachen von Mitarbeitern
in der jeweiligen Ausgangssituation
•
Konflikte ausräumen bzw. entkräften
•
Übungen und Rollenspiele
Methoden:
Übungsbeispiele, moderierte Diskussion,
fachliche Trainer-Inputs, Erfahrungsaustausch
und Diskussion Reflexion des eigenen
Führungsverhalten
Ergebnisse nach dem Seminar:
• Sie bekommen ein kompaktes Führungs- Know-how, das sofort umsetzbar ist • Sie erhalten eine Bestätigung und/bzw. Optimierung des eigenen Führungs- verhalten. • Die Leistung und Motivation bei Mitarbeitern wird gesteigert.
Führungskompetenz kompakt
Führungskräftetraining
Führungskompetenz kompakt
Gute Führungskräfte wollen herausragende Ergebnisse mit ihrem Team entwickeln. Wie verhalte ich mich dabei optimal als Führungs- kraft? Wie entspanne ich Konflikte, die selbstverständlich auftreten? Wie motiviere ich meine Mannschaft und erreiche dabei die gesteckten Ziele? Dauer: 2 TageReferent:
Jürgen Stoffregen
Zertifizierter Wirstschafts-Mediator (IHK) Dozent der Hochschule Weserbergland Personal-Coach / Business Coach, European- Business-Academy KEH-Berater: Erkennung und Entwicklung von Persönlichkeiten, TMS-Trainer und Berater Ausbildung “Kommunikationsexperte”, Prof. Dr. F. Schulz von Thun Trainingserfahrung seit 1987
(Förderfähig im Rahmen des
Weiterbildungsbonus der einzelnen Länder.
Schleswig-Holstein z.B. 50 Prozent der
Seminargebühren. Wir erteilen gerne
nähere Informationen.)
Inhalte:
•
Die verschiedenen Führungsstile und
deren Vor- und Nachteile
•
Der eigene Führungsstil in der jeweiligen
Situation
•
Die verschiedenen Führungssituationen
in der Praxis
•
Empathie im eigenen Führungsverhalten
•
Kommunikationstechniken in der
alltäglichen Führungsarbeit
•
Förderung des Team-Gedanken bei den
Mitarbeitern
•
Entwickeln und Coachen von
Mitarbeitern in der jeweiligen
Ausgangssituation
•
Konflikte ausräumen bzw. entkräften
•
Übungen und Rollenspiele
Methoden:
Übungsbeispiele, moderierte Diskussion,
fachliche Trainer-Inputs, Erfahrungsaustausch
und Diskussion Reflexion des eigenen
Führungsverhalten
Ergebnisse nach dem Seminar:
• Sie bekommen ein kompaktes Führungs- Know-how, das sofort umsetzbar ist • Sie erhalten eine Bestätigung und/bzw. Optimierung des eigenen Führungs- verhalten. • Die Leistung und Motivation bei Mitarbeitern wird gesteigert.
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